根据工作需要，现为武强县经济开发区公开招聘劳务派遣人员，具体招聘事宜如下：
一、招聘人数、专业及岗位
招聘劳务派遣人员15名，其中：汉语言文学类专业5人;经济学、经济统计学、会计学及相近专业2人;英语类专业1人;环境与安全类、规划类、建筑类、地质类、土木、服务类专业4人;计算机、数码设计类专业3人。
岗位为二级主办(一般办事人员)。
二、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、服从领导、听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神;
2、具有全日制大专及以上文化程度的应往届毕业生及企事业单位工作人员。
3、年龄35周岁(1985年10月1日后出生)以下，武强县户籍或长期在武强居住人员;
4、体貌端正，身体健康，无传染疾病、无吸毒史、无抑郁症及精神心理问题;
5、有以下情形之一的，不得报考：
(1)受过治安、刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清楚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(4)受过党纪政纪处分的;
(5)本人与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系的;
三、招聘程序
招聘程序分为报名、考试考核、公示及聘用阶段。
(一)报名
1、报名时间：2020年10月15日至21日(工作时间)
2、报名地点：武强县政务中心六楼就业服务中心
电 话：3821701
3、报名需提交的材料：本人身份证、毕业证原件及复印件2张、近期同版一寸免冠彩色照片4张。报名费100元。(报名费用于考务、考场、试卷费用，报名时间截止后不退)。
4、考生资格由报名处进行审核，审核合格发放《准考证》。不符合招聘范围和基本条件的人员，不予受理报名。报名人员提供的所有证件、材料和有关信息必须真实有效，如弄虚作假，经查证后，取消报名资格，问题严重的要追究相应法律责任。
(二)考试考核
考试分为笔试、面试两部分(各占总分比例50%)。
1、笔试采取闭卷方式，满分100分。主要测试理论文化基础知识和相关专业基础知识，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按照专业招聘岗位1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。总分相同者以笔试成绩为主;如岗位无人报名，依据总成绩高低排名录取。
2、面试采取结构化面试，采用考生临场抽签的形式，考生回答评委问题，总分为100分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成总成绩，保留小数点后两位。按照从高分到低分以1:1的比例确定初选人员进入下一环节。总分相同以笔试成绩排名。
3、体检、政审：均参照招录公务员的标准进行，不合格的取消其资格，体检费用自理。
4、设总控制线，笔试成绩低于50分的，不予录用。
5、考试时间、地点另行通知。
(三)公示
对上述环节合格的人员在武强县人民政府网进行公示。
(4) 聘用及待遇
1、事业单位人员报考并聘用后其人事关系及工资、福利等均在原单位发放，在开发区只享受绩效薪酬。
2、其他聘用人员由武强县英才劳务派遣服务有限公司与其签定书面合同，与开发区签订岗位聘任合同。薪酬实行基础薪酬+绩效薪酬制度，基础薪酬参照县劳务派遣入员工资(每人每月2200元，并缴纳社会保险(五险)单位部分)确定，绩效薪酬根据聘用岗位由开发区发放。
