为进一步加强新巴尔虎右旗公安局警务辅助力量，经新巴尔虎右旗人民政府批准，新巴尔虎右旗公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，为确保公开招聘工作顺利实施，制定本简章。
一、招聘岗位、人数
本次面向社会公开招聘警务辅助人员20名，其中：岗位一招聘16名男性，主要从事巡逻防控等工作;岗位二招聘2名女性，主要从事巡逻防控等工作;岗位三招聘2人，不限性别，主要从事文秘工作;具体见职位表。
二、薪资待遇
正式聘用后，月工资定额4000元，含“五险一金”，试用期月工资定额3000元，含工伤险。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治可靠、遵纪守法、品行端正;
3.具有岗位所需要的专业和技能;
4.年龄要求18周岁以上，28周岁以下(出生年月在1993年3月1日至2003年3月1日之间)，退役士兵年龄放宽至30周岁(出生年月日1991年3月1日至2003年3月1日);
5.岗位一、岗位二要求具有中专及以上学历(退役士兵放宽至高中);岗位三要求具有全日制大学专科及以上学历(岗位专业限制：文秘类、计算机类);
6.具有正常履行岗位职责的身体条件，身体健康、反应机敏、体态端正;无斜视、无色盲、无重听、无口吃、无纹身;无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病;男性要求净身高不低于1.70米，女性要求净身高不低于1.60米;单侧裸眼视力均不低于4.8、单侧矫正视力均不低于5.0;其他条件参照公安机关聘用人民警察标准。
(二)户籍条件：
岗位一、岗位二要求具有新巴尔虎右旗户籍【注：考生或其父母一方户籍为2020年12月31日(含)前迁入新巴尔虎右旗】;岗位三户籍要求呼伦贝尔市户籍或生源。
(三)下列人员不得报考：
1、被行政拘留、司法拘留或收容教育和刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、本人家庭成员或主要社会关系人员正在服刑或者正在接受调查的;
3、本人或家庭成员、主要社会关系人员参加非法组织邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4、本人或家庭成员、主要社会关系人员编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚;
6、曾被吊销律师、公务员执业证书的;
7、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8、曾受过开除学籍、团籍或者党籍纪律处分的，拒服兵役或者近三年曾受过记过以上纪律处分的;
9、曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;
10、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
11、被依法列为失信联合惩戒对象的;
12、现役军人;
13、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
14、法律法规规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作程序按照制定招聘方案、发布简章、报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。
五、报考程序
(一)报名须知
1、报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行，每位报考人员只能报考一个岗位，不允许兼报;
2、报名时间：2021年6月17日—2021年7月11日(工作日上午9点至12点，下午14点30分至17点30分);
3、报名地点：新巴尔虎右旗公安局反恐怖和特巡警大队(新巴尔虎右旗阿拉坦额莫勒镇呼伦大街，中共新巴尔虎右旗委政法委东侧);
4、报名时请携带：
(1)1寸蓝底免冠照片三张;
(2)身份证、户口本原件及复印件一份;
(3)报考岗位所要求的文凭原件及复印件一份;
(4)报名时需如实填写《2021新巴尔虎右旗公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名登记表》(报名现场填写);
(5)报名前需进行身高及视力初检，达到要求的方可报考。
5、资格初审及报名结果确认:报考资格的初审工作由新巴尔虎右旗人社局、公安局联合组织开展，报考资格初审合格的需交170元考务费;
6、开考比例及岗位核减：岗位聘用最低比例为1:3(招聘名额与报名人数之比)报名结束后，未达到开考比例的岗位将相应减少聘用人数或取消开考。
(二)笔试 1、按照招聘岗位笔试成绩由高到低的顺序和1:3(录用名额与应聘人数之比)的比例进入体能测试。 2、笔试科目：本次考试采用闭卷形式，只提供汉语文字试卷，不提供参考复习范围，不指定培训机构。 3、加分项：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族和鄂伦春族考生加2分，加分项只对笔试成绩进行加分。 4、笔试时间、地点以新巴尔虎右旗公安局“平安新右旗”微信公众号通知为准。 5、成绩公示：考试结束后，笔试成绩将在新巴尔虎右旗公安局“平安新右旗”微信公众号内进行公示。
(三)体能测试
1、测试科目：(1)男子组项目及标准:10米x4往返跑，合格标准≤13″1;纵跳摸高，合格标准≥265厘米;1000米跑，合格标准≤4′25″。(2)女子组项目及标准:10米x4往返跑，合格标准≤14″1;纵跳摸高，合格标准≥230厘米;800米跑,合格标准≤4′20″; 2、体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》进行，考生签字确认后现场公布考试成绩，纵跳摸高和10米×4往返跑各三次机会。体能测试凡其中一项不达标，视为体能测试不合格，体能测试不合格者按笔试成绩进行递补; 3、体能测试时间、地点以新巴尔虎右旗公安局“平安新右旗”微信公众号通告为准; 4、成绩公示：体能测试结束后，成绩信息将在新巴尔虎右旗公安局“平安新右旗”微信公众号内进行公示。
(四)面试 1、按照体能测试合格、笔试成绩由高到低1:3(录用名额与应聘人数之比)的比例确定面试人员。面试成绩当场公布。 2、面试时间、地点以新巴尔虎右旗公安局“平安新右旗”微信公众号通知为准。 (五)考试总成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
六、体检
按照考生总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，由新巴尔虎右旗招聘工作小组在指定的体检机构组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格;体检后，招聘工作领导小组将视情况对考生体检项目进行抽查，抽查中考生体检情况不合格的，取消其聘用资格;未参加体检或被取消聘用资格导致缺额的，从参加面试的考生中按照考生考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
七、政审 体检合格人员进入政审程序，政审程序在旗招聘工作领导小组统一安排和指导下进行，政审时间、地点、具体要求等另行公告。
八、公示与聘用
(一)公示 拟聘用人员将统一在新巴尔虎右旗政务网及新巴尔虎右旗公安局“平安新右旗”微信公众号内进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，经新巴尔虎右旗人社部门批准后，由新巴尔虎右旗公安局与合格人员办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格，由此产生的缺额，按考生考试总成绩由高到低顺序依次递补。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(二)聘用 1、办理聘用手续。公安机关与确定聘用人员依法签订劳动合同，同时进行岗前培训。 2、试用期管理。试用期为6个月，期间按照《劳动合同法》、《警务辅助人员管理办法》及相关岗位工作要求对聘用人员进行评估;试用期满后对岗位1和岗位2聘用人员进行公安业务知识和体能考核;对岗位3人员进行公安业务知识考核。对以上考核、评估合格的，予以聘用;不合格、无法适应工作或出现违法违纪的，解除聘用。因此而导致缺额的，从参加面试的考生中按照考生考试总成绩由高到低的顺序依次递补。递补人员按照递补时间起算试用期，相关要求按照本章上述要求遵照执行。 3、递补。本次考试成绩有效期为一年，在成绩有效期内出现岗位空缺的，根据工作需要可视情况从参加面试的考生中按照考生考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
咨询电话：0470-6401859-4400
0470-6400051
15598902056
本简章最终解释权由招聘工作领导小组负责解释。
