一、公司简介
内蒙古银行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商业银行。2009年，内蒙古自治区政府出资入股成为第一大股东，正式更名为内蒙古银行股份有限公司。在自治区党委和政府的关怀下，不忘初心，牢记使命，已经成为一支服务地方经济、全面发展的重要金融力量。截至2022年8月末，内蒙古银行机构总数145个，覆盖自治区内呼和浩特、包头、乌海、呼伦贝尔、通辽、乌兰察布、兴安盟、锡林郭勒8个盟市及区外哈尔滨市，包括总行机关、11家分行、1家直属支行、131家支行（县域41家）和1家小企业金融服务中心，在全国主发起设立31家村镇银行，形成差异化、特色化的经营模式。
内蒙古银行坚持以开放的心态吸纳优秀人才，不断打造崇德尚才、容才育才的环境，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。为满足发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向2023届高校毕业生开展员工招聘工作。
二、招聘对象
纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的全国普通高等学校2023年应届毕业生（不含定向生和委培生）。
三、招聘岗位
管理培训生50人，客户经理、综合柜员70人，共120人。具体招聘岗位及工作地点见下表。
四、招聘条件
（一）政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”。
（二）综合柜员、客户经理要求大学本科及以上学历。管培生要求研究生及以上学历，其中首轮“双一流”建设A类、B类高校及上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学五所财经类院校可放宽至大学本科学历。
（三）专业不限，具有经济学学科、法学学科（法学类）、工学学科、理学学科（数学类、物理学类、统计学类）、管理学学科（管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类）等相关专业的优先考虑。
（四）博士研究生年龄在35周岁（含）以下，硕士研究生年龄在30周岁（含）以下。
（五）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，能承受一定工作压力，有意长期在内蒙古银行发展。
（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质。
（七）符合内蒙古银行亲属回避有关规定。
五、招聘流程
招聘包括简历投递（10月15日截止）、资格审查（10月下旬）、笔试面试（11月中旬）、体检（12月上旬）。
六、应聘方式及注意事项
（一）本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式。应聘者在电脑端登录内蒙古银行官方网站（http://www.boimc.com.cn），通过“人才招聘”或“重要公告”栏目点击本公告正文下方“报名入口”进行报名。每位应聘者只能申报一个岗位，多报无效。
（二）应聘者应本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责，经查实与实际不符、弄虚作假的，取消考试或聘用资格。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知，请确保通讯方式畅通并及时关注，如应聘者未在规定时间内完成相关信息确认及回复工作，视为主动放弃。
（四）内蒙古银行承诺对所有应聘者信息严格保密，招聘全程不向应聘者收取任何费用。
报名入口：https://www.liepin.com/campus/campus-detail/178553/
