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2023年赤峰蒙古族中学第二批次通过“绿色通道”引进高层次教师公告

[ 摘要 ]

根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发﹝2021﹞16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字﹝2021﹞27号)精神,经市人才引进领导小组办公室批准,通过“绿色通道”方式为赤峰蒙古族中学2023年引进高层次教师。具体公告如下。

一、引进原则

(一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

(二)坚持以德为先  注重实绩。

二、引进计划

赤峰蒙古族中学引进高中教师计划数7人,其中:高中语文教师4人,高中政治教师2人,高中地理教师1人。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治和教师职业道德素质;甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

3.具有正常履行职责的身体条件,具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

(二)资格条件

主要引进2023年应届高校毕业生。往届高校毕业生年龄在35周岁以下(按公告发布日起算)的也可报名。全日制博士研究生可放宽至40周岁(按公告发布日起算)。引进赤峰市外在岗在编教师年龄适当放宽(按公告发布日起算)具体条件如下:

1.学历条件:

(1)六所教育部直属师范大学公费师范生;

(2)第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上学历(本科阶段须为第二轮“双一流”建设高校或省属重点师范类院校全日制本科);

(3)省属重点师范类院校全日制硕士研究生(本科阶段须为第二轮“双一流”建设高校或省属重点师范类院校全日制本科);

(4)2023年QS世界大学排名前1000名海外高校硕士研究生(本科阶段须为第二轮“双一流”建设高校或省属重点师范类院校全日制本科)。

2.专业条件:

所学专业要符合《赤峰蒙古族中学第二批次通过“绿色通道”引进高层次教师岗位目录表》(附件1)。

3.赤峰市以外在编教师报名条件:

(1)具备全日制本科学历,须有本学科五年教学工作经历,并获旗县级及以上学科带头人、教学能手、优秀班主任、优秀教师荣誉称号,报名人员年龄可放宽至40周岁(按公告发布日起算);荣获特级教师、正高级教师、地市级及以上学科带头人、教学能手、优秀班主任、优秀教师荣誉称号报名年龄可放宽至45周岁(按公告发布日起算)。

(2)办理聘用手续前,如原用人单位不同意解聘,取消其引进资格。

4教师资格条件:

应聘人员应取得高级中学教师资格证,教师资格证书上任教学科与所报岗位一致;2023年毕业生暂未取得教师资格证人员,须在办理入职手续前取得高级中学教师资格证且学科与所报岗一致,否则不予录用。

(三)不得报名的情形

1.现役军人。

2.2023年以后(不含2023年)毕业的高校毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.被开除中国共产党党籍的人。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

9.与引进单位构成回避关系的人员。

10.在近三年赤峰市人员引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员。

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序

(一)网上报名(2023年3月8日至3月15日18时)

报名人员将相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱(不得重复发送):cfmgzzx@126.com邮件标题格式为:报考学科岗位+毕业院校+姓名。超过报名截止时间的,不再接收。《报名登记表》请在赤峰市教育局官网公告中下载使用。

材料包括:

A.应往届高校毕业生

a.应往届高校毕业生报名登记表:

b.提交相关证件原件的扫描件。具体有:

①本人身份证扫描件;

②毕业证书、学位证书原件扫描件;2023年高校毕业生提供所在院校就读证明或预毕业证明(内容包括学历、专业、预毕业时间等。公费师范须注明);

③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供,须在有效期内);

④教师资格证扫描件;

⑤普通话等级证书扫描件;

⑥奖励或其他材料扫描件:如三好学生、优秀学生干部、获得奖学金情况、优秀实习生、实习经历等。

B.赤峰市外在编人员

a.赤峰市外人员报名登记表:

b.提交相关证件原件的扫描件。具体有:

①本人身份证扫描件;

②毕业证书、学位证书原件扫描件;

③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供,须在有效期内);

④教师资格证扫描件;

⑤普通话等级证书的扫描件;

⑥旗县级及以上各类规定的证书原件的扫描件。

(二)资格审查

资格审查组严格按照资格条件对报名人员进行资格初审,按照1:6比例择优入围原则进入资格复审及面试环节(赤峰市外在编人员不设比例进入资格复审及面试),未达到报名比例岗位的,按符合资格条件实有人数进入面试。

(三)面试

面试工作由赤峰市教育局统一组织,面试采取试讲和结构化面试相结合方式进行。面试过程中不得透露个人相关信息。

引才工作领导小组聘请专家成立考评小组。评委打分保留两位小数,分别去掉1个(或2个)最高分和最低分,取其余有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列,按小数点后第3位数字高者优先,以此类推。面试总分值为100分,面试最低合格分数线80分,低于最低合格分数线不可进入下面环节。

面试形式、时间、地点等事宜另行通知。

(四)确定进入体检和综合考察人员

按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列,等额确定拟进入体检和综合考察人员。如拟进入体检和综合考察人员主动放弃资格的,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。根据面试情况,引进岗位无符合进入体检和综合考察人员,可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。

(五)体检和综合考察

1.体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果,做出“合格”或“不合格”结论并签名,加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理,如需要进行复检的,接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者,视为放弃此次引进资格。

2.赤峰市教育局选派考察组按照相关规定和要求,根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。

如在体检或综合考察不合格的,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

(六)公示

对拟引进人员结果在赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰市教育局网站上进行公示,公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的,取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员,按照相关规定为其办理引进手续。

(七)聘用

1.公示期满无异议后,按照干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满合格的,予以正式聘用并签订《事业单位聘用合同》,不合格的,取消聘用。

2.拟引进人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消引进资格。

3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进人员,如原所在单位不同意与其解除劳动合同的,不予引进。

4.拟引进人员放弃引进或被取消引进资格,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

5.此次引进的人才最低服务年限为5年,签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到市外将支付一定数额的违约金。

五、其他事项

(一)报名人员所提供信息要详实,如因信息填写不详细、不真实而影响引进的,由本人负责。在引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的,由本人负责。

(二)引进人员符合我市人才引进政策的,按规定享受相关待遇。具体执行标准以《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)及配套实施办法为准。

(三)本次引进工作相关公告、通知、公示均在赤峰市教育局官网上公布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市教育局。

政策咨询电话:0476-8333656

13947679972      

(报名期间上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受咨询)

  

附件:附件1:赤峰蒙古族中学第二批次通过“绿色通道”引进高层次教师岗位目录表.xlsx

附件2:应往届高校毕业生报名登记表.doc

附件3:赤峰市外在编人员报名登记表.doc


  

  

赤峰市教育局

2023年3月8日


责任编辑:admin

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