西乌珠穆沁旗（简称西乌旗）位于锡林郭勒盟东部，土地面积2.24万平方公里，辖7个苏木镇、93个嘎查、6个社区，常住人口10.19万人。西乌旗自然风光秀美，是内蒙古唯一汇集九大类型草原的地区，可利用草场面积2.02万平方公里，占土地总面积的90%；西乌旗矿产资源丰富，是国家重要能源和战略资源基地，探明煤炭储量523亿吨、有色金属储量228万吨；西乌旗民族风情浓郁，是蒙古族文化习俗保存最完整的地区，素以“摔跤健将摇篮、蒙古长调之乡、民族服饰之都、游牧文化之源”而著称；西乌旗经济发展迅猛，2017—2022年连续6年入围“中国西部百强县市”，主要经济指标多年排名全盟前列；2022年，通过全国基层中医药（蒙医药）工作示范市（县）初验。旗政府所在地巴拉嘎尔高勒镇是全国小城镇建设示范镇、国家级生态乡镇、全国卫生县城、全国优秀旅游目的地、自治区生态宜居县城、自治区园林城市、自治区级文明镇和双拥模范旗。
西乌珠穆沁旗蒙医医院为二级甲等民族医医院，新建医院占地面积32800平方米，建筑面积12480平方米，现有职工151名，医院编制床位160张，设有4个住院病区，其中有自治区级重点专科—蒙医“五疗”科、盟级重点专科骨伤科等特色专科，是全旗唯一所集蒙医医疗、康复、预防、教学、科研为一体，以蒙医“五疗”为特色综合性服务的医疗机构。医院配备核磁共振仪等大型医疗设备，年综合门诊量达9万余人次；住院部分为内、外、五疗及心身医学科，年收住院患者1600余人次；医技科室分为功能科、放射科、检验科、手术麻醉科、蒙药制剂室及康复科，其中蒙药制剂室可生产自治区注册批号药品153种，年生产蒙成药能力超过5000公斤。医院利用内蒙古国际蒙医院心身医学科心理疏导优势，长期开展蒙医心身互动疗法，被自治区确定为第三批中医药（蒙医药）文化宣传教育基地，同时建立了名老蒙医传承工作室，承担旗域内年轻一代蒙医药传统学术经验继承工作。
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘西乌珠穆沁旗蒙医医院院长1名。
二、招聘条件
（一）应聘人员须同时具备下列条件：
1.具有较高的思想政治素质，坚持为人民健康服务的方向，认真贯彻卫生与健康工作方针，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任；
2.具有先进的医院管理理念和实践经验，具有较强的组织领导和沟通协调能力，富有改革创新精神；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.户籍条件：不限户籍；
5.年龄条件：年龄在57周岁以下（1966年8月7日以后出生）；
6.学历条件：具有医学专业大学本科及以上学历；
7.职称条件：具有蒙医专业副高级及以上专业技术职称；
8.具有10年以上医疗卫生工作经历，且具有5年以上医疗机构科主任及以上管理岗位工作经历和经验。
（二）除具备以上基本条件，有下列情况之一的予以优先考虑：
1.管理经验丰富、工作业绩突出的；
2.获得自治区（省级）政府以上授予的各类荣誉，以及医药卫生健康行业的国际或全国性学术荣誉的；
3.在医学某学科领域担任地市级及以上学术委员会主委、副主委的；
4.能够带来医疗特色专业团队的（可另签订合作协议）。
（三）下列人员不得应聘：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，以及违反国家法律法规政策的；
2.正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的；因违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的；
5.法律、法规另有规定，及其他原因不宜提拔或者进一步使用的情形；
6.上一年年度考核结果为基本称职（基本合格）或不称职（不合格）的情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格审核。
1.报名方式：采取现场报名方式进行，同时进行资格审核，应聘人员因特殊原因不能到现场报名的，也可采取网络报名方式，提交报名材料。
2.报名地点：西乌珠穆沁旗卫生健康委员会，联系电话：0479-3527620，电子邮箱xwqwjwrczp@126.com。
3.报名资格审核通过人数达不到3人，予以取消开考。
报名资格审核时间：2023年8月7日至2023年8月24日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。
取消开考岗位公告发布时间：2023年8月25日。
4.应聘人员需要提供本人身份证、毕业证、专业技术资格证书、任职文件、能够证明本人工作实绩的有关材料、获奖证书、无违法犯罪证明材料、近期免冠正面蓝底彩色照片3张及电子版照片、《西乌珠穆沁旗公开招聘蒙医医院院长报名表》等相关材料原件和复印件。
5.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。
6.本次招聘不收取报考费，资格审核通过即报名成功。
温馨提示：应聘人员须保持报名时所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时联系，通知相关事项，如因电话关机或停机等原因无法联系的，责任自负。
（二）考试。
1.考试以面试方式进行，总分100分。面试采取演讲与答辩的形式，主要测试应聘者的组织管理、决策创新、综合协调、人际沟通、逻辑思维、语言表达和仪表气度等综合能力和素质。面试成绩当场打分当场公布。
2.面试考点设在西乌珠穆沁旗巴拉嘎尔高勒镇，面试时间及考场地址详见准考证。准考证领取时间另行通知。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡（四证之一）参加面试。
（三）进入体检人员公示。
取面试成绩前3名人员进入体检环节并进行公示，公示期为5个工作日。
（四）体检。
体检标准参照公务员录用体检有关规定进行，体检费用由入围体检人选自行承担。如入围体检人选放弃资格或体检不合格，按照面试成绩从高到低顺次递补。对不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。
（五）考察。
体检通过人员进入考察环节。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。
（六）公示与聘任。
1.对旗公立医院管理委员会研究决定的拟聘人员通过内蒙古人才网、锡林郭勒盟人力资源信息网、西乌珠穆沁旗政府门户网及西乌发布等媒体面向社会公示（公示期为5个工作日）,接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘任的，办理聘任手续；对有影响聘任问题并查实的，取消其聘任资格；对有反映的问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待核实并作出结论后再决定是否聘任。
2.拟聘任人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘任资格。
3.聘期三年(含试用期1年)；试用期间或期满不合格者，取消聘任。
（七）聘任待遇。
1.对拟聘任人员具有事业编制的，办理调动手续，纳入事业编制管理。
2.实行年薪制，年薪50万元(税前)。年薪由基本年薪和绩效年薪两部分组成。其中基本年薪按照年薪的50%按月发放，绩效年薪按照年度考核结果档次发放，具体在聘任合同中规定。
3.根据拟聘任人员需求，在人才公寓、户口迁移、子女入学、配偶就业等方面提供政策支持。
四、纪律监督
（一）本次招聘工作由旗纪委监委派驻卫健委纪检监察组全程监督。
（二）本次招聘违纪违规行为认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘任资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘任合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。
五、其他事项
（一）为强化应聘人员的诚信意识，杜绝违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员诚信档案。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及用人期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。
（三）本公告由西乌珠穆沁旗公开招聘蒙医医院院长工作领导小组负责解释，未尽事宜或出现突发问题，由领导小组研究决定。
（四）咨询和监督电话
咨询电话：0479-3527620（西乌旗卫健委）
监督电话：0479-3521172（西乌旗纪委监委）
