根据工作需要，经旗人民政府批准，开展中共喀喇沁旗委政法委员会公开招聘人民调解员工作。
一、招聘原则
按照德才兼备标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘计划
本次共计划招聘旗直政法机关人民调解员 30名，具体岗位见下表：
报名结束后，如岗位1中出现无人报名或报名人数不到计划招聘人数的情况，将岗位1剩余计划招聘人数调整到岗位3。
以下三类人员统称为“项目人员”：
1、“高校毕业生服务基层项目”人员：指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划(服务2年以上)。
2、“基层公益性岗位服务人员”：指自治区人力资源和社会保障厅2013年牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作，服务期从2014年3月至2017年2月，服务期满获得《贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生基层公益性岗位服务证书》的人员。
3、“大学生退役士兵”：指按照国家有关规定取得地方全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在2021年12月1日前已退役的士兵。
三、报考条件
(一)基本要求
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行;
2、具有喀喇沁旗户籍或高考时生源地为喀喇沁旗户籍。户籍取得时间应在2021年12月1日之前。
3、年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1986年12月1日至2003年12月1日期间出生);
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
5、2021年应届毕业生学历取得日期应在2021年12月1日之前，项目生服务期满时间截至2021年8月底。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1、现役军人;
2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
3、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
4、受过刑事处罚、治安行政处罚的;
5、依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
7、存在其他不适合从事人民调解员工作情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察及政审、公示、聘用等步骤进行。根据新冠肺炎疫情防控形势，报名考试时间、地点需要调整时，在喀喇沁旗人民政府网站发布通知，请随时关注。
本次招聘不设开考比例。
(一)发布公告
在喀喇沁旗人民政府网站(http://www、klq、gov、com)上发布。
(二)报名与资格审查
1、采取现场报名方式进行。报名时间为2021年12月14日至2021年12月16日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，报名地点为喀喇沁旗人力资源和社会保障局(党群服务中心四楼)大会议室。
2、应聘人员须提前自行下载并据实填写《喀喇沁旗公开招聘人民调解员报名登记表》。
3、报名时，应聘人员需携带一份填写完整的《喀喇沁旗公开招聘人民调解员报名登记表》、户口簿、有效二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)原件及复印件、毕业证原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件、项目人员服务期满证书或退役军人证书原件和复印件、近期1寸免冠彩照4张。
(三) 笔试
1、本次招聘笔试工作将与喀喇沁旗公安局2021年公开招聘警务辅助人员笔试工作一同进行。笔试准考证领取时间、方式以及笔试具体时间、地点在喀喇沁旗人民政府网站另行通知。
2、笔试以闭卷考试方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。满分为100分。笔试内容主要为公共基础知识、法律基础知识等相关内容。
3、考生须携带准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照、社会保障卡)参加笔试。
4、笔试成绩(保留小数点后两位小数)在喀喇沁旗人民政府网站公布。
5、根据笔试情况划定笔试最低合格分数线。
(四)面试
1、根据招聘岗位人数，按照笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定面试人员，达不到1:3比例时，按照实际人数进入面试。同一职位最后一名笔试成绩并列者同时进入面试。
2、面试准考证的领取及具体面试时间、地点在喀喇沁旗人民政府网站另行通知。参加面试的考生持面试准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)，按指定时间和地点参加面试。
3、本次招聘面试工作将与喀喇沁旗公安局2021年公开招聘警务辅助人员面试工作一同进行。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数。
4、对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。
5、面试成绩在喀喇沁旗人民政府网站上公布。
(五)考试总成绩的计算
1、总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%。
总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
2、同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，另行加试确定。
3、总成绩在喀喇沁旗人民政府网站上公布。
(六)体检
1、按照总成绩由高到低顺序和该岗位计划招聘人数等额确定体检范围。体检在指定医疗机构进行。
2、体检标准参照自治区考录公务员体检的相关规定执行。
3、体检费用由应聘人员自行承担。
4、体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消应聘资格。
5、由于放弃体检或体检不合格出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
6、体检人员名单及体检相关事宜在喀喇沁旗人民政府官网上公布。
(七)考察及政审
体检合格者进入考察环节。考察工作由本次招聘工作领导小组办公室组织实施，用人主管部门具体协助配合。按照德才兼备的标准，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及是否存在不得报考情形等情况。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高到低依次递补。
(八)公示
拟聘用人员名单在喀喇沁旗人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映影响聘用的问题经调查属实的，取消应聘资格，所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补。
(九)聘用及薪酬待遇
1、聘用人员须服从旗委政法委统一调配。
2、旗委政法委与聘用人员签订劳动合，试用期为两个月。试用期满不合格的，由旗委政法委解除劳动合同。
3、具体用人单位负责对聘用人员进行培岗前培训，培训合格后方可上岗。
4、聘用后如发现尚未被追究和正在被追究的违法违纪问题及其他不适合人民调解员岗位要求的情形，由旗委政法委解除劳动合同。
5、薪酬待遇:工资待遇标准2000元/月，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
五、注意事项
1、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
2、应聘人员在招聘期间应密切关注喀喇沁旗人民政府网站上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
3、本次考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、本次公开招聘相关事宜，在喀喇沁旗人民政府网站上及时发布，请予关注。
咨询电话:0476-3752308
中共喀喇沁旗委政法委员会
喀喇沁旗人力资源和社会保障局
2021年12月8日
