为进一步加强集团公司三级工程公司建设、补强区域经营以及业务系统力量，经集团公司党委研究，决定组织开展领导人员副职公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次公开招聘岗位主要包括26个集团公司领导人员副职岗位，按照业务相近或相关的原则，实行分类招聘。
备注：各子分公司纪委书记等其他党群岗位将在纪委机构改革确定后，适时开展公开招聘工作。
二、招聘岗位的任职条件及要求
根据股份公司党委《关于大力培养选拔使用优秀年轻干部的实施意见》要求，着力选拔一批忠诚干净担当的优秀年轻干部，结合集团公司《领导人员管理办法》和《公开招聘管理办法》有关规定，确定本次公开招聘领导人员副职的报名条件如下：
（一）基本条件。公开招聘领导人员应具备集团公司《领导人员管理办法》规定的基本条件。
1、具有过硬的政治素质。坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设一流现代化企业集团的职业追求。
2、具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，主动适应市场，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3、具有较强的治企能力。具备履行岗位职责所必须的文化水平和专业知识，熟悉现代企业管理，有较强的组织领导能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4、具有正确的业绩观。坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤勉敬业，真抓实干，务求实效，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5、具有较好的职业素养和个人品行。具有搞好国有企业的事业心和责任感。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对四风，坚持原则，依规办事，依法经营，清正廉洁，作风民主，团结同志，在干部职工中有较高威信。
（二）任职条件。应聘人员除具备基本条件外，还应当具备以下任职条件：
1.年龄要求：男性1972年1月1日后出生，女性1975年1月1日后出生。
2.具有大学本科及以上学历（全日制本科优先）；中级及以上职称。
3.一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计4年以上。提职时间统一计算至2020年8月31日。
4.公开招聘岗位对应的专业能力素质要求（详见附表1）。
5.应聘党群副职岗位的，应为中共党员，且具有三年以上党龄。
6.近三年年度考核均为称职及以上等次。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘范围
招聘对象为集团公司范围内在册正式员工，其中本次区域指挥部副指挥长以及分公司总经理面向社会公开招聘。
四、招聘程序
（一）个人报名或组织推荐
1、报名时间：2020年8月28日至2020年9月4日。
2、符合招聘条件的人员，可采用个人自愿报名或组织推荐报名的方式进行。个人报名需征得所在单位同意，组织推荐需征得本人同意，个人报名和组织推荐均需在报名登记表上加盖单位党委（党工委）印章。
应聘人员填写《中铁六局2020年领导人员公开招聘报名登记表》（附件2），《中铁六局2020年领导人员公开招聘报名统计表》（附件3），其中《登记表》需同时报送电子版和纸质版（照片栏中需插入本人近期电子照片打印，严禁另行粘贴照片），纸质版一式两份并需在签名栏处签上本人姓名；《统计表》只需报送电子版，同时提供本人身份证（正反面）、相关学历、岗位经历证明材料及获奖证书等扫描件。所有电子版报名材料请放在同一文件夹，并以“姓名+XX公司XX岗位”命名。
每人可同时申报两个岗位，服从组织调剂。
3、应聘材料请发送至ztljrlzyb@vip.163.com。报名表邮寄地址：北京市海淀区万寿路2号中铁六局大厦，邮政编码100036。联系人：徐涛，联系电话：010-52733527。
（二）资格审查
招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总。经集团公司党委书记专题会议研究后，通知审核通过的应聘人员参加考试。
（三）考试
考试分笔试和面试两个环节。笔试包括综合素质测试、规章制度和专业能力测试，笔试成绩合格者，进入面试环节。笔试具体时间根据资格审查情况另行通知。
（四）确定人选
集团公司党委书记专题会根据工作需要和测试结果，比选择优，研究确定考察对象人选。
（五）组织考察
按照领导人员管理有关规定，履行考察程序，经集团公司党委常委（扩大）会议研究，确定聘用人选，履行聘用手续。
五、注意事项及有关情况说明
1、报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话联系不上等状况，视为自动弃权。
2、应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。
附件1：中铁六局领导人员副职缺员岗位公开招聘任职条件.xlsx
附件2：中铁六局2020年领导人员公开招聘报名登记表.docx
附件3：中铁六局2020年领导人员公开招聘报名统计表.xls
集团公司公开招聘工作领导小组
2020年8月28日
